Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac-Saint-Jean

C’est le 1^er juin 2023 que la Loi sur l’encadrement du travail des enfants a été adoptée au Québec. Avant cette loi, il n’y avait pas d’âge minimal pour travailler au Québec ni d’heures maximales travaillées par semaine.

Des changements ont été apportés en juin dernier et encore plus récemment en janvier 2019 visant à bonifier la Loi sur les normes du travail qui encadre et protège certaines travailleuses et certains travailleurs québécois qui ne sont pas régis par une convention collective.

Au cours des derniers mois, plusieurs femmes victimes de harcèlement sexuel ont témoigné publiquement de leur épreuve.

Tout d’abord, il s’agit d’une question qui aura nécessairement des conséquences sur le salarié qui s’interroge, car tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique.